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培训开发讲师授课见证
冯智明
冯智明为嘉兴学院HR本科生进行《员工
培训开发
实务操作》培训
冯智明
战略性人力资源专家
员工
培训开发
实务操作
嘉兴学院
2021年4月7日,嘉兴学院兼职教授&战略性人力资源管理专家&国家高级人力资源管理师-冯智明来到嘉兴学院商学院,为2018级人力资源管理专业本科学
朱镕章
【如何开发新课程】
培训开发
课程编写
《如何开发新课程》 文/朱镕章 近期客户企业里面要有一批具有研究生学历新员工入职,需要我开发一门关于职业素养和职业心态的内训课程。我在网上搜了培训与开发的视频,关
冯智明
培训与开发
绩效管理
客户:浙江省总工会干部学校 地点:浙江省 - 杭州 时间:2014/8/10 0:00:00 2014年8月10日,国家人力资源管理师导师、企业人力资源管理实操高级
黄会
培训与开发
培训管理
客户:企业HR 地点:浙江省 - 杭州 时间:2012/8/7 0:00:00 员工培训按内容来划分,可以分出两种:员工技能培训和员工素质培训。 1、员工技能培训:
冯智明
培训与开发
培训管理
客户:嘉兴市雷诺运动用品公司等 地点:浙江省 - 嘉兴 时间:2014/3/9 0:00:00 国家人力资源管理师资深导师、企业人力资源管理实操高级导师-冯智明老师
刘小明
培训与开发方法
培训管理
按照时间划分,培训与开发可分为新员工培训、在职培训/开发、脱产培训/开发和业余培训/开发。这种划分方式强调如何利用时间进行,仅从时间段划分。还可以根据具体的实施手
战略成本管理驱动—降本增效中国行第239期
降本增效
成本控制
企业管理
2024年6月20日—6月22日,姜上泉导师在郑州主讲第239期《利润空间—降本增效系统》3天2夜方案训战营。双汇、中国联通、天海电器、新乡投资集团等多家大型企业
王少毅老师受邀为某大型企业开展《提升执行力》专题培训
执行力
2024年5月,王少毅老师受邀为某大型企业某大型企业开展《提升执行力》专题培训,通过王老师的精彩授课,让学员从影响执行力的核心因素、执行的关键过程路径、执行结果能
风劲好扬帆,奋进正当时,潘皖江老师《2024目标管理落地》杭州辅导
潘皖江
目标管理
理践咨询
不会总结复盘,再努力也是原地踏步。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成,2024年6月28-29日,绩效提升、目标达成专家、理践咨询潘皖江老师应邀来到杭州富杰
许愿老师在深圳市政集团的《建筑安装施工企业项目成本中的财务管控实务》课程
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项目全周期的“三大效益”是哪些?工程项目的“五大成本”管控体系是什么?如何合理侧算项目成本,从而确定项目的投标价?公司财务层面的成本如何管控?项目财务层面的成本如
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